2021公务员遴选典型案例分析题：微信请假算不算旷工？
公选王遴选网导语：
近日，大连开发区法院审理了一起原告张某与被告某酒店有限公司的劳动合同纠纷，这起纠纷吸引人眼光的地方在于，张某是通过微信请假，但之后被告公司却以原告未经批准无故旷工严重违反用人单位规章制度为由辞退张某并解除劳动合同。那么，张某微信请假到底算不算旷工呢？一起来看看吧！
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