2026年10月11日甘肃酒泉市属事业单位公开选调笔试（第二批）考题及解析

考试时间： 8:30-11:00 满分100分

第一题客观题 60分

选择题30*1.1

选择题20*0.5

多选题10*1.7

第二题案例分析 10分

材料就半页

材料：主要讲选拔优秀村干部去乡镇，村干部通过考试成为乡镇事业编，加强村干部培训，组织村干部进行理论培训、参观学习，储备能干事的干部后备力量。

问题：请归纳概括激活村干部干事的主要做法。300字左右。

【公选王粟迁老师解析参考】280字

一是畅通晋升渠道，激发干事动力。选拔优秀村干部进入乡镇工作，通过考试择优录用为乡镇事业编制人员，打破村干部职业“天花板”，让干得好的干部有出路、有奔头，切实增强岗位吸引力和工作积极性。

二是强化教育培训，提升干事能力。组织村干部开展理论培训，深入学习党的路线方针政策，提高政治素养和理论水平；同时安排参观学习，借鉴先进地区经验做法，开阔视野、更新观念，增强带领群众发展致富的实际本领。

三是储备后备力量，充实干事队伍。注重发现培养有干劲、能干事的优秀人才，建立村干部后备力量库，加强跟踪培养和实践锻炼，确保干部队伍后继有人、梯次合理，为乡村振兴提供持续的人才支撑。

【公选王文慎老师解析参考】284字

一是突出择优晋升激励。畅通村干部晋升渠道，面向优秀村干部开展专项招录考试，选拔优秀人才纳入乡镇事业编制，打破基层干部晋升壁垒，有效调动村干部履职积极性与主动性。

二是突出常态化培训赋能。聚焦村干部能力提升，常态化组织开展系统化理论培训，夯实村干部理论基础，提升其基层工作专业素养。

三是突出沉浸式研学提升。创新培训形式，组织村干部外出参观学习，借鉴先进基层治理经验，拓宽工作视野、优化工作思路，提升实操履职能力。

四是突出后备队伍储备。立足基层长远发展，聚焦实干型人才培养储备，持续积蓄基层干事创业人才力量，打造高素质、能担当、善作为的基层干部梯队，为基层发展筑牢人才支撑。

【公选王尘烟老师解析参考】293字

一是健全晋升机制。打通村干部晋升通道，择优选拔优秀村级干部进入乡镇工作。通过规范化考试考核方式，将表现突出、实绩优良的村干部招录为乡镇事业编制人员，打破基层干部职业壁垒，切实增强村干部岗位吸引力。

二是抓实教育培训。坚持靶向育才、精准赋能，常态化组织村干部开展系统化理论培训，夯实政策理论、基层治理专业基础。创新培训形式，组织村干部外出观摩学习、实地调研借鉴，学习先进地区基层工作经验，拓宽工作思路、提升实操能力。

三是建强人才梯队。坚持源头培育、动态储备，聚焦基层长远发展需求，着力培育敢担当、能干事、善作为的村级后备干部，持续优化村干部队伍结构，积蓄基层治理发展动能，筑牢坚实人才保障。

第三题大作文 30分

材料约两页

材料：主要围绕树立和践行正确政绩观，材料分别讲了各单位树立和践行正确政绩观的做法。

问题：请写一篇市委书记在树立和践行正确政绩观学习教育总结会上的讲话稿。800字左右。

【公选王粟迁老师解析参考】879字

在树立和践行正确政绩观学习教育总结会上的讲话

同志们：

今天召开全市树立和践行正确政绩观学习教育总结会，主要任务是贯彻落实习近平总书记对树立和践行正确政绩观作出的重要指示精神，总结全市树立和践行正确政绩观学习教育开展情况，研究部署巩固拓展学习教育成果。下面，我讲两个方面意见。

一、集中学习教育取得良好成效

一是思想根基更加牢固。全市各级党组组坚持学原文、悟原理，深刻汲取政绩观偏差问题教训，推动正确政绩观内化于心、外化于行。

二是实干导向更加鲜明。牢固树立“抓发展就是抓最大政绩”理念，坚决摒弃急功近利、虚假政绩、粗放发展等错误倾向，以实干实绩推动高质量发展。

三是为民情怀更加深厚。坚持把为民造福作为最大政绩，加大民生投入，办好民生实事，群众获得感持续增强。

四是制度机制更加健全。将正确政绩观践行情况纳入述法评议和干部考核核心内容，以制度刚性规范干部履职行为。

二、持续巩固拓展学习教育成果

总结不是终点，而是新的起点。全市各级党组织要持续用力、久久为功，推动正确政绩观常态化、长效化。

第一，持续深化理论武装。坚持“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，经常性开展政绩观教育，防止思想松懈、问题反弹。

第二，持续推动高质量发展。坚持项目为王、招商为要，全力推进重大项目建设，确保“十五五”开好局、起好步。坚决不搞形象工程、政绩工程，以实干实绩论英雄。

第三，持续增进民生福祉。办好民生实事，解决群众急难愁盼问题，推动“高效办成一件事”，让发展成果更多更公平惠及全市人民。

第四，持续健全长效机制。完善考核评价体系，用好述法评议、督查问责等机制，形成用制度管人管事管权的工作格局。

第五，持续压实工作责任。各级党委（党组）要扛起主体责任，主要负责同志要履行第一责任人职责，领导干部要带头示范，以正确政绩观引领干事创业。

同志们，树立和践行正确政绩观是一项长期政治任务。酒泉的政绩，不在观景台上，而在风机叶片转出的绿电里，在防护林挡住的黄沙里，在群众冬天暖气热不热、吃水放心不放心里。让我们始终坚持为人民出政绩、以实干出政绩，奋力谱写中国式现代化酒泉篇章！

【公选王文慎老师解析参考】949字

校准政绩坐标笃行实干兴市

——在全市树立和践行正确政绩观学习教育总结会上的讲话

同志们：

今天，我们召开全市树立和践行正确政绩观学习教育总结会，全面总结阶段性工作成效、剖析短板不足、部署后续任务，持续引导全市各级干部树牢正确政绩观，以实干实绩推动酒泉高质量发展。

一、肯定成效、总结经验，筑牢干事创业思想根基。

学习教育开展以来，全市上下紧扣上级部署要求，聚焦思想淬炼、问题查摆、实践践行，各项工作扎实有序推进。坚持以习近平总书记关于正确政绩观重要论述为引领，通过专题学习、研讨交流、警示教育等形式，推动各级干部思想理念全面更新。立足酒泉能源禀赋、区位优势和产业特色，聚焦新能源产业升级、重大项目建设、生态环境保护、民生福祉提升等重点工作，靶向纠治政绩观偏差问题。全市干部务实担当的作风持续夯实，急难愁盼民生问题有效化解，重实干、重长远、重实效的干事氛围愈发浓厚，学习教育取得扎实阶段性成果。

二、正视不足、深刻剖析，认清作风建设短板弱项。

在肯定成绩的同时，我们更要清醒认识到工作中存在的薄弱环节。一是学用结合不够深入，部分干部存在重学习、轻落实的问题，理论学习与市域发展实践结合不紧密。二是政绩导向仍有偏差，个别干部重显绩、轻潜绩，谋划工作、推进项目存在急功近利思想，对打基础、利长远的工作发力不足。三是整改落实不够彻底，部分问题整改浮于表面、闭环不严，少数干部存在新官不理旧账、调研不深入、攻坚韧劲不足等问题，整改长效性有待提升。

三、久久为功、常态长效，锻造高质量发展过硬实绩。

树立和践行正确政绩观是永恒课题、终身课题，必须常抓不懈、久久为功。一要持续深化理论铸魂，把正确政绩观教育纳入干部常态化教育培训，坚守为民造福最大政绩，从根源上校准干事创业“总开关”。二要狠抓问题闭环整改，常态化开展整改“回头看”，逐项销号、从严督办，坚决杜绝纸面整改、虚假整改，严防问题反弹回潮。三要深耕实干发展赛道，立足酒泉发展实际，坚持一张蓝图绘到底，深耕新能源、现代农业、文旅融合等优势产业，守牢生态、安全发展底线，多做固本培元、惠及长远的实事。四要健全长效激励机制，优化干部考核评价体系，树立重实干、重实绩、重长远的鲜明用人导向，引导广大干部涵养“功成不必在我、功成必定有我”的境界，奋力书写中国式现代化酒泉实践新篇章。

【公选王尘烟老师解析参考】849字

在全市树立和践行正确政绩观学习教育总结会上的讲话

同志们：

政绩观直接关系发展质效、关乎民心向背、影响政治生态。树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，全市各级党组织高度重视、周密部署，圆满完成各项任务。为巩固学习教育成果，我讲两方面意见。

一、高位部署、扎实推进，促进学习教育走深走实

一是抓实学习研讨。全市各级党组织周密制定学习方案、细化推进举措，分层分类组织开展专题学习、集中研讨和警示教育活动，从思想深处端正发展理念、校正履职方向。

二是深入自查自纠。坚持靶向对标、刀刃向内，组织各单位、全体干部全方位、深层次开展自查自纠，系统建立问题清单、责任清单、整改清单，推动问题找得准、根源挖得深。

三是狠抓闭环整改落实。全市上下坚持立行立改、常态长效，紧盯重点问题、薄弱环节，逐项制定整改措施、明确整改时限、压实整改责任，有效整治各类政绩观偏差问题。

四是深化成果运用。坚持学用结合、知行合一，聚焦民生实事、产业发展、基层治理等重点工作深耕实干，全市风清气正、干事创业的良好政治生态持续巩固。

二、常态长效，持续巩固拓展正确政绩观学习教育成果

一是常态抓牢理论淬炼。建立常态化、长效化学习机制，将正确政绩观纳入党委理论学习中心组、干部教育培训、主题党日重点内容，持续深化思想淬炼、政治历练、党性锤炼，持续纠治政绩认知偏差。

一是常态抓实问题整改。坚持整改不止步、整治不松懈，常态化开展问题整改“回头看”，对已完成整改的问题常态化跟踪问效，严防问题反弹回潮；对需要长期坚持的整改任务持续跟踪推进、动态提质，持续巩固整治成效。

三是常态深化学用融合。坚持以学促干、以干践学，持续把政绩观教育成效转化为推动发展、服务民生的生动实践。立足全市发展大局，坚持务实功、求实效，聚焦产业发展、项目建设、民生改善、基层治理等重点工作，推动高质量发展提质增效。

树立和践行正确政绩观，非一日之功、需持之以恒。全市广大党员干部要以此次学习教育总结会为新的起点，以正确政绩观引领作风转变、赋能高质量发展，全力推动全市各项事业提质增效、行稳致远！

【甘肃选调】2026年10月11日甘肃酒泉市属事业单位公开选调笔试（第二批）考题及解析